Bevor du zu deinem Vorstellungsgespräch gehst, ist es entscheidend zu verstehen, warum du überhaupt eingeladen wurdest. Das Unternehmen sucht aktiv nach einem Auszubildenden und ist auf der Suche nach dem besten Kandidaten, der einen Mehrwert für das Unternehmen bietet. Daher ist es ratsam, sich im Vorfeld über das Unternehmen zu informieren. Nutze hierfür die Website, Broschüren und persönliche Kontakte, um ein umfassendes Bild zu erhalten.

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, indem du die Website studierst, Broschüren liest und mit Mitarbeitern sprichst. Selbst bei kleineren Betrieben ist es wichtig, grundlegende Informationen über ihre Tätigkeiten zu kennen.

Achte darauf, angemessene Kleidung zu tragen, die zum Anlass und zum Beruf passt. Saubere Schuhe und gepflegte Kleidung sind unerlässlich. Beachte auch die Körperhygiene, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Sei freundlich, höflich und offen im Gespräch. Behalte Blickkontakt, sei aufmerksam und lass deinen Gesprächspartner ausreden. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und sei konkret in deinen Antworten.

Pünktlichkeit ist entscheidend. Plane genug Zeit ein, um zum Unternehmen zu gelangen, und schalte dein Handy vor dem Gespräch aus.

Nutze die Gelegenheit am Ende des Gesprächs, um relevante Fragen an den Chef zu stellen. Dies zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Ein Vorstellungsgespräch ist der zweite entscheidende Schritt nach den Bewerbungsunterlagen. Hier sind fünf Tipps, die dir helfen können:

Bereite dich darauf vor, dass Personaler kreative und ungewöhnliche Fragen stellen können. Selbstbewusst und schlagfertig zu antworten, kann Pluspunkte verschaffen.

Recherchiere vorab über das Unternehmen und die Branche, um auf Standardfragen vorbereitet zu sein. Vermittele selbstbewusst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Gehe selbstbewusst in das Gespräch und betone, warum du für die Stelle geeignet bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Achte darauf, dass dir keine unzulässigen Fragen gestellt werden. Bereite dich darauf vor, auf private Themen professionell zu reagieren.

Statt vage Antworten zu geben, arbeite mit konkreten Beispielen, um deine Stärken und Schwächen zu illustrieren. Zeige auch im Anschluss Interesse, indem du gezielte Fragen an den Chef stellst.

• Welche Vorkenntnisse und Erfahrungen bringst du in dieser Branche mit?
• Warum interessierst du dich gerade für eine Ausbildung bei uns, und wie bist du
  auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
• Welche Stärken, Voraussetzungen und Basics kannst du für diese
  Berufsausbildung vorweisen?
• Kannst du uns mehr darüber erzählen, warum deine Noten im Fach xy nicht so
  gut sind?
• Hast du dich auch bei anderen Unternehmen beworben und eventuell in anderen
  Berufsfeldern?

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Fazit:
Denke daran, dass das Vorstellungsgespräch nicht nur dazu dient, dass der Arbeitgeber dich kennenlernt, sondern auch, dass du herausfindest, ob die Stelle zu dir passt. Bereite dich gut vor, sei authentisch und zeige Interesse. Viel Erfolg!